Monitoren Speelpleinwerking

Voel je de speelkriebels al rondzwemmen in je bloed? Zit je vol zotte plannen? Wil je graag deel uitmaken van een mega amusante animatorengroep? Vind je het leuk om kleuters, lagere schoolkinderen een fijne speldag te bezorgen? Dan is het speelplein tijdens de maanden juli en augustus zeker iets voor jou!  

Ons speelplein is inclusief! Dit wil zeggen dat we tijdens drie weken ook kinderen en jongeren met een beperking een super leuke tijd willen bezorgen. Heb je ervaring met deze doelgroep en wil je bijdragen tot een leuke vakantie voor deze jongeren? Solliciteer dan zeker mee! (de exacte data worden later nog bekend gemaakt)

Voorwaarden:

Ben of word je 16 jaar in 2023 dan kan je bij ons aan de slag als vrijwilliger met een vrijwilligersvergoeding. Ben je minstens 18 of word je 18 jaar in 2023 dan kan je aan de slag als animator.
In april (zaterdag 22 en zondag 30 april) organiseren we twee monitorendagen, waarvan je aan één van de twee verplicht deelneemt.

Periodes:

• 17/07 – 20/07: week 1 (uitgezonderd vrijdag 21 juli)
• 24/07 – 28/07: week 2
• 31/07 – 04/08: week 3
• 07/08 – 11/08: week 4
• 14/08 – 18/08: week 5 (uitgezonderd dinsdag 15 augustus)
• 21/08 – 25/08: week 6

Sollicitatietermijn: Solliciteren kan tot en met 31 maart 2023

Meer info: jeugddienst – tel 013 67 01 10 – vrije.tijd@laakdal.be

Interesse: vul het online sollicitatieformulier in.

Enkele belangrijke mededelingen:

• Sollicitatie is enkel geldig als een uittreksel uit het strafregister (model 596.2) voorgelegd wordt en dit ten laatste bij de ondertekening van het contract. Dit uittreksel kan je opvragen bij de dienst burgerzaken van de gemeente waar je woont. Woon je in Laakdal? Dan kan je jouw uittreksel hier online aanvragen.
• Een jobstudent mag elk kalenderjaar 600 uur werken tegen verminderde sociale bijdragen. Meer dan 600 uur werken mag, maar dan worden de sociale bijdragen hoger vanaf het 601ste gewerkte uur.  Meer info hierover kan je hier terugvinden. Gemeente/OCMW Laakdal stellen enkel jobstudenten te werk die in aanmerking komen voor de verminderde sociale bijdragen.
• Een monitor mag 25 kalenderdagen per kalenderjaar werken. Zolang je dit niet overschrijdt, moet je geen sociale zekerheidsbijdrage betalen. De combinatie van monitor voor 25 dagen en 600 uren met een studentenovereenkomst is perfect mogelijk.
• Wil je ook graag weten hoeveel je maximaal mag verdienen om ten laste te blijven bij je ouders? Klik dan hier voor meer info.