Lokaal bestuur Laakdal legt een gemeenschappelijke wervingsreserve aan van administratieve medewerkers voor toekomstige tewerkstellingen op diverse diensten.
Als administratieve medewerker zorg je mee voor een vlotte en kwaliteitsvolle dienstverlening. Je behandelt dossiers, ondersteunt collega’s en zorgt mee voor een goede communicatie binnen en buiten je afdeling.
Wat ga je doen?
Als administratief medewerker ben je verantwoordelijk voor volgende taken:
- Je voert administratieve, praktische en logistieke taken uit om een optimale dienstverlening te verzekeren.
- Je behandelt administratieve dossiers zelfstandig van A tot Z.
- Je zorgt voor een goede interne en externe communicatie over de dienstverlening van je afdeling.
- Je werkt agendapunten voor de gemeentelijke organen uit.
- Je ondersteunt collega’s waar nodig.
Wie ben jij?
- Je bent een teamspeler en communiceert op een constructieve wijze.
- Je voelt je verantwoordelijk en betrokken.
- Je neemt graag initiatief en bent flexibel.
- Je werkt ordelijk, nauwkeurig en gestructureerd en houdt rekening met de vooropgestelde timing.
- Je hecht veel belang aan de tevredenheid van burgers, collega’s en klanten.
- Je hebt een degelijke basis van Office 365 en Windows en leert graag met nieuwe softwarepakketten werken.
- Je past bij de Laakdalse mentaliteit: je stelt je open op, streeft naar duidelijkheid, neemt je verantwoordelijkheid en wil samen met je collega’s vooruit!
- Je beschikt over een diploma secundair onderwijs of een diploma dat daarmee gelijkgesteld is.
Wat bieden wij?
- Een job met uitdaging en afwisseling in een goed bereikbare en stimulerende werkomgeving, waar we plezier in het werk belangrijk vinden.
- Een team met ondersteunende, professionele en enthousiaste collega’s.
- Een goede werk-privé balans, met mogelijkheid tot telewerk en glijdende werkuren.
- Weddeschaal C1-C3. De minimale voltijdse bruto startwedde bedraagt € 2.493,20. De maximale voltijdse bruto startwedde is € 4.038,80. Relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige kan onbeperkt geldelijk in rekening worden gebracht.
- Arbeidsvoorwaarden:
- Maaltijdcheques van € 8 per volledig gewerkte dag.
- Ecocheques ter waarde van € 200 euro per jaar, pro rata de tewerkstellingsbreuk.
- Een gratis hospitalisatieverzekering.
- Mogelijkheid tot fietslease.
- Een fietsvergoeding van € 0,37 per kilometer - er is geen woonwerkvergoeding.
- Een thuiswerkvergoeding van € 2,50 per dag
- 31,5 verlofdagen.
- 14 feestdagen.
- Een aanvullend pensioen.
- Ruime opleidingsmogelijkheden.
- Een PlusPas met voordelen en kortingen.
- Opname in een gemeenschappelijke wervingsreserve van 12 maanden. Geslaagde kandidaten worden gecontacteerd bij een openstaande vacature. De tewerkstellingsbreuk (100%, 80% of 50%) verschilt per functie.
Interesse?
Bezorg ons jouw cv, motivatiebrief en een kopie van het vereiste diploma (enkel diploma secundair onderwijs bezorgen!) via het online sollicitatieformulier.
Solliciteren kan tot en met maandag 19 oktober 2026.
De selectieprocedure bestaat uit een eventuele preselectie, een praktische/schriftelijke en een mondelinge proef. Kandidaten die slagen op de selectieprocedure, worden opgenomen in een wervingsreserve gedurende 1 jaar en gecontacteerd bij openstaande functies.
Voor meer info: check onze infobundel op deze webpagina of contacteer de dienst Personeel (tel. 013 67 01 10 – personeel@laakdal.be).