Directeur Onderwijs

VACATURE

Lokaal bestuur Laakdal streeft naar een dynamische en kwaliteitsvolle dienstverlening en is op zoek naar een (m/v/x):

2 Directeurs
gemeentelijk basisonderwijs
(GBS De Schans en GBS Eindhout)

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van de school: de onderwijskwaliteit, het personeelsbeleid, de financiën en de positionering van de school. Samen met je schoolteam vertaal je onderwijsvernieuwing naar de praktijk binnen jouw school. Je bent de verbindende schakel tussen de school, ouders, gemeente en andere partners. Iets voor jou?

Solliciteer

Functie:

het profiel voor directeur geldt voor beide functies in beide gemeentelijke basisscholen. Als schoolleider bestaat je functie uit 5 kernopdrachten:

• Je ontwikkelt samen met je team een duidelijke schoolvisie en maakt de nodige beleidskeuzes.
• Je stimuleert de ontwikkeling van de leerlingen door een motiverend onderwijsproces, een positief en stimulerend school- en klasklimaat,…
• Je creëert een professionele leercultuur waarin samenwerken én persoonlijke groei centraal staan.
• Je bent een bruggenbouwer. Je staat voortdurend in interactie met externe en interne belanghebbenden.
• Je stuurt de school als organisatie aan, met oog voor mensen, middelen én kwaliteit.

Profiel:

• Je hebt een duidelijke onderwijsvisie en vertaalt die moeiteloos in de dagelijkse praktijk.
• Je bezit sterke communicatieve vaardigheden en bent een verbindende en inspirerende leidinggevende.
• Je voelt je thuis in het onderwijs en draagt de waarden die daarbij horen uit.
• Je hebt het vereiste of gelijkgestelde diploma om als directeur aan de slag te gaan: minimaal een professionele bachelor en een bewijs van pedagogische bekwaamheid (zie BVR 27/06/1990).
• Voor je vaste benoeming toon je aan dat je een cursus volgde voor (kandidaat-)directeurs en/of beginnende directeurs en/of gevorderden bij OVSG/AVSG of gestart bent met deze cursus.

Aanbod:

• Een betekenisvolle job waarin jij mee het verschil maakt voor kinderen, ouders en collega’s.
• Een uitdagende en afwisselende job in een warme en fijne schoolomgeving waar kinderen zichzelf mogen zijn.
• Een fijn team met ondersteunende, professionele en enthousiaste collega’s.
• Een gemeenschappelijke wervingsreserve die 2 jaar geldig is, éénmaal verlengbaar.
• Er is één functie in een vast ambt en één in een tijdelijk ambt met uitzicht op latere vaste benoeming. Benoeming volgt bij een positieve evaluatie na de proefperiode.
• Je wordt verloond volgens de geldende onderwijsbarema’s – salarisschaal 879 (vanaf 1 maart 2025).
• Fietsvergoeding (€ 0,21 per kilometer).

Interesse?

Bezorg ons jouw cv, motivatiebrief en het vereiste diploma en/of getuigschriften via de groene knop. Solliciteren kan tot en met 27 juni 2025 12 u.

De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijke proef, een mondelinge proef en een assessment center. Meer info en data volgen later.

Solliciteer